സ്ത്രീകൾ - പൊതുവേ - യുഎസിലെ കോർപ്പറേറ്റ് ഗോവണിയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നതിൽ വലിയ തടസ്സങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ, കറുത്ത സ്ത്രീകൾ, പ്രത്യേകിച്ച്, ഉടനടി ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ള പരിഹരിക്കാനാകാത്ത വെല്ലുവിളികൾ അനുഭവിക്കുന്നു. 2020-ലെ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച് CNBC, ഉദാഹരണത്തിന്, 37 സ്ത്രീകൾ ആ വർഷം ഫോർച്യൂൺ 500 കമ്പനികളെ നയിച്ചു, എന്നാൽ ആരും കറുത്തവരോ ലാറ്റിനോ ആയിരുന്നില്ല. 2020-ൽ സി-സ്യൂട്ടിലുണ്ടായിരുന്ന സ്ത്രീകളുടെ എണ്ണത്തിൽ ഒരു ശതമാനം മാത്രമാണ് കറുത്തവർ.
ബിസിനസ്സിലും അതിനപ്പുറവും അർഹമായ സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി കറുത്തവർഗ്ഗക്കാരായ സ്ത്രീകൾ സ്ഥിരമായി കടന്നുപോകുന്ന ഒരു വിഷമകരമായ പ്രവണതയെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. കോർപ്പറേറ്റ് അമേരിക്കയിൽ കറുത്തവർഗ്ഗക്കാരായ സ്ത്രീകളും നിറമുള്ള സ്ത്രീകളും ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ വംശീയതയും ലിംഗവിവേചനവും വലിയ തോതിൽ കളിക്കുന്നതായി കണക്കുകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുക മാത്രമല്ല, അവരുടെ കറുത്തവർഗ്ഗക്കാരുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ വെളുത്ത പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും ലഭിക്കുന്ന സീനിയർ-ലെവൽ അവസരങ്ങളിൽ വലിയ വിടവ് അവർ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. കമ്പനികളും ബോർഡ് റൂമുകളും മൊത്തത്തിൽ കൂടുതൽ കറുത്തവർഗ്ഗക്കാരെ ചേർത്തു എന്നതാണ് വസ്തുത. കറുത്തവർഗ്ഗക്കാരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് എക്സിക്യൂട്ടീവുകളാകാൻ യോഗ്യതയുണ്ടെന്ന് പലരും വിശ്വസിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നില്ല.
2020 മെയ് മാസത്തിൽ ജോർജ്ജ് ഫ്‌ലോയിഡിന്റെ കൊലപാതകത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, ഏതാണ്ട് എല്ലാ 50 വലിയ കമ്പനികളും എന്ന വസ്തുത പരിഗണിക്കുമ്പോൾ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും പ്രസക്തമാണ്. യുഎസ്എ ടുഡേ ബ്ലാക്ക് കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ പിന്തുണച്ച് പുറത്തിറക്കിയ പ്രസ്താവനകൾ അവലോകനം ചെയ്തു, എന്നാൽ മിക്കവാറും എല്ലാ ബിസിനസ്സുകളും കറുത്തവരോടുള്ള അവരുടെ പ്രതിബദ്ധത പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതിന് അവരുടെ നേതൃത്വത്തെ വൈവിധ്യവത്കരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടു. കോർപ്പറേറ്റ് അമേരിക്കയ്ക്കും (അതിനു പുറത്തുള്ളവർക്കും) പ്രവൃത്തിയിലൂടെ വാക്കുകൾ പിന്തുടരേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയുണ്ടെന്ന് അപ്പോൾ തോന്നുന്നു - പ്രത്യേകിച്ചും രണ്ടാമത്തേത് കറുത്ത സ്ത്രീകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം.
വെരിസോണിന്റെ #Next20 സീരീസിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ എപ്പിസോഡിൽ, യാഹൂവിന്റെ ബ്രിട്ടാനി ജോൺസ്-കൂപ്പർ പൊളിറ്റിക്കൽ അഡ്വക്കസി സ്ഥാപനമായ IMPACT സ്ട്രാറ്റജീസിന്റെ സിഇഒ ഏഞ്ചല റൈയ്‌ക്കും ഫാസ്‌ഫോർവേഡ് കൺസൾട്ടിംഗ് ഗ്രൂപ്പിലെ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് കോച്ചായ ഷെറി റെയ്‌നാർഡിനോടും ചേർന്ന്, ഇത് കൃത്യമായി സംസാരിക്കുന്നു. വംശം, സാമൂഹിക നീതി, ബിസിനസ്സ്, സാങ്കേതികവിദ്യ. കൂടുതലറിയാൻ, മുകളിലെ ക്ലിപ്പ് കാണുക.
ഇൻ ദ നോ ഇപ്പോൾ ആപ്പിൾ ന്യൂസിൽ ലഭ്യമാണ് - ഞങ്ങളെ ഇവിടെ പിന്തുടരുക !
നിങ്ങൾക്ക് ഈ കഥ ഇഷ്ടപ്പെട്ടെങ്കിൽ, പരിശോധിക്കുക ഈ #Next20 എപ്പിസോഡ് സാമൂഹിക നീതിക്കായി അത്ലറ്റുകൾ വഹിക്കുന്ന പങ്കിനെ കുറിച്ചാണ്.
