എങ്ങനെയുണ്ട്, ശരിക്കും? സിഇഒമാർ, ആക്ടിവിസ്റ്റുകൾ, സ്രഷ്‌ടാക്കൾ, അത്യാവശ്യ തൊഴിലാളികൾ എന്നിവരെ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുന്ന ഒരു അഭിമുഖ പരമ്പരയാണ് BIPOC കമ്മ്യൂണിറ്റി . അവർ കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ (കാരണം 2020 ഒരു വർഷമായിരുന്നു) പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു കോവിഡ് -19, വംശീയ അനീതി , മാനസികാരോഗ്യവും അതിനിടയിലുള്ള എല്ലാം.
സോഫിയ ക്രൗഷാറിന്റെ ഡിസൈൻ ആർട്ട്പാൻഡെമിക് ബാധിച്ചപ്പോൾ അശാന്തി എഫ്. ഘോലാർ തന്റെ കരിയറിൽ ഒരു പുതിയ അധ്യായം ആരംഭിക്കുകയായിരുന്നു. യുടെ പുതിയ പ്രസിഡന്റ് ഉദിക്കുക ഡെമോക്രാറ്റിക് സ്ത്രീകളെ ഓഫീസിലേക്ക് മത്സരിപ്പിക്കാൻ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ-വലിയ പദ്ധതികളുണ്ടായിരുന്നുവെങ്കിലും ഞങ്ങളുടെ പുതിയ ജീവിതരീതിക്ക് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ ക്രമീകരിച്ചു. ഘോലറുമായി ഞാൻ ചാറ്റ് ചെയ്തു, അവളുടെ കഴിഞ്ഞ വർഷം അവളുടെ മാനസികാരോഗ്യം, കരിയർ, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ വംശീയ അനീതിയുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള അവളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ എന്നിവ എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്തി.
അപ്പോൾ അശാന്തി, സുഖമാണോ, ശരിക്കും?
ബന്ധപ്പെട്ട: നിങ്ങളുടെ കൊറോണവേഴ്‌സറിയിൽ സ്വയം ചോദിക്കേണ്ട 3 ചോദ്യങ്ങൾ
എന്റെ ആദ്യത്തെ ചോദ്യം, സുഖമാണോ?
ഞാൻ അവിടെ തൂങ്ങിക്കിടക്കുന്നു. കുറച്ച് ആഴ്‌ചകൾക്ക് മുമ്പ് എനിക്ക് ഫൈസർ വാക്‌സിന്റെ രണ്ടാമത്തെ ഡോസ് ലഭിച്ചു, അത് തീർച്ചയായും വളരെയധികം ഉത്കണ്ഠ ഒഴിവാക്കി. ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾ പാൻഡെമിക്കിനെ അതിജീവിക്കാത്തതിനാൽ ഇവിടെ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതിൽ ഞാൻ വളരെ ഭാഗ്യവാനാണെന്ന് തോന്നുന്നു, കൂടാതെ COVID-നെ അതിജീവിച്ച പലർക്കും നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.
എന്തൊക്കെയുണ്ട്, ശരിക്കും ? വ്യക്തികൾ എന്ന നിലയിൽ (പ്രത്യേകിച്ച് BIPOC) ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളാണെന്ന് പറയാറുണ്ട് നന്നായി ഞങ്ങൾ അല്ലാത്തപ്പോൾ പോലും .
കഴിഞ്ഞ വർഷം തീർച്ചയായും കഠിനമായിരുന്നു. പാൻഡെമിക് ബാധിച്ചപ്പോൾ തന്നെ ഞാൻ എമെർജിന്റെ പ്രസിഡന്റായി ചുമതലയേറ്റു, അത് എല്ലാം മാറ്റിമറിച്ചു. ഞങ്ങൾ വ്യക്തിഗത പരിശീലനത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനമാണ്, അത് ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നത് ഞങ്ങൾ കണ്ടു. 2020 അജ്ഞാതങ്ങളാൽ നിറഞ്ഞതായിരുന്നു, ഞാൻ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങളിൽ എനിക്ക് എന്റെ ധൈര്യത്തെ വിശ്വസിക്കേണ്ടിവന്നു. ഇതൊക്കെയാണെങ്കിലും, 2020 എമെർജിലെ ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വിജയകരമായ വർഷമായിരുന്നു.
കഴിഞ്ഞ വർഷം നിങ്ങളുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെ എങ്ങനെ ബാധിച്ചു?
ഇത് പാൻഡെമിക് മാത്രമല്ല, വംശീയ അനീതിയുടെ വർദ്ധനവാണ് നമ്മൾ സ്ഥിരമായി കാണുകയും അനുഭവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത്. കറുത്തവർഗ്ഗക്കാരുടെ കൊലപാതകങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞാൻ എന്റെ സോഷ്യൽ മീഡിയ പേജുകളിൽ അധികം സംസാരിക്കാറില്ല, കാരണം ചില ആഴ്‌ചകൾ അതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ എല്ലാ ദിവസവും അതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല ഞാൻ വൈകാരികമായി തളർന്നുപോയി. ഏതെങ്കിലും കൊലപാതകങ്ങളുടെ വീഡിയോകൾ കാണുന്നത് ഞാൻ സജീവമായി ഒഴിവാക്കുന്നു, കാരണം കറുത്ത ജീവിതങ്ങളെ വിലയില്ലാത്തതായി കാണുന്നത് വ്യക്തിപരമായി എനിക്ക് വളരെ കൂടുതലാണ്. വംശീയതയുടെയും കറുപ്പ് വിരുദ്ധതയുടെയും ശാരീരികവും വൈകാരികവും മാനസികവുമായ ആഘാതത്തിന്റെ നിരന്തരമായ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലാണ് ഇത്.
നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്ന് മറ്റുള്ളവരോട് സംസാരിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണോ?
ഞാനില്ല. എനിക്ക് രണ്ട് കസിൻസുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, അവർ ആത്മഹത്യ ചെയ്തു, അതിനാൽ ഞാൻ മാനസികാരോഗ്യത്തെ വളരെ ഗൗരവമായി കാണുന്നു. ഞാൻ നല്ലവനാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ എപ്പോഴും ചെക്ക് ഇൻ ചെയ്യുന്ന ഒരു മികച്ച പിന്തുണാ നെറ്റ്‌വർക്ക് എനിക്കുണ്ട്. നല്ലതോ ചീത്തയോ, ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, കൂടാതെ ഒരു CEO എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആ ഔട്ട്‌ലെറ്റ് ആവശ്യമാണ്.
സോഫിയ ക്രൗഷാറിന്റെ ഡിസൈൻ ആർട്ട്BIPOC-ന് അവരുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
പല ബ്ലാക്ക് ആൻഡ് ബ്രൗൺ ആളുകൾക്ക്, ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റികളും നമ്മുടെ സ്വന്തം കുടുംബങ്ങളും പോലും മാനസികാരോഗ്യ പ്രശ്‌നങ്ങളിൽ നിഷേധാത്മകമായ കളങ്കം സൃഷ്ടിച്ചിട്ടുണ്ട്. നമുക്ക് ശക്തരാകാനും അതിനെ മറികടക്കാനും കഴിയുമെന്ന വിശ്വാസമുണ്ട്. മാനസികാരോഗ്യ പ്രശ്‌നങ്ങളെ ബലഹീനതയുമായി തുലനം ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു വിവരണവും അപകടകരമാണ്. നമ്മുടെ ശാരീരിക ആരോഗ്യം പോലെ തന്നെ നമ്മുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തിലും നാം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നിങ്ങളുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന വഴികൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾ ആശ്രയിക്കുന്ന സ്വയം പരിചരണ ആചാരങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, പുസ്തകങ്ങൾ മുതലായവ ഉണ്ടോ?
എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് ചെറിയ കാര്യങ്ങളാണ്. എനിക്ക് കുറച്ച് YouTube ഇഷ്ടമാണ്! ജാക്കി ഐന , പട്രീഷ്യ ബ്രൈറ്റ് , ആൻഡ്രിയ റെനി , മായ ഗലോർ , അലിസ ആഷ്ലി ഒപ്പം ആർനെൽ അർമോൺ എന്റെ പ്രിയപ്പെട്ടവയാണ്. അവരെ കാണുന്നത് എന്നെ എപ്പോഴും സന്തോഷിപ്പിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഞാൻ വളരെയധികം മേക്കപ്പും മറ്റ് വസ്തുക്കളും വാങ്ങുന്നതിനാൽ ഇത് എന്റെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിന് നല്ലതല്ല. ഞാൻ ആഴ്ചയിൽ മൂന്ന് തവണയെങ്കിലും വ്യായാമം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. എനിക്കും ജ്യോതിഷം ഇഷ്ടമാണ്, അത് കൂടുതൽ പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ലോകം വീണ്ടും തുറക്കുമ്പോൾ, ഞാൻ വീണ്ടും അന്തർദേശീയമായി യാത്ര ചെയ്യാൻ തുടങ്ങും, ഇത് ശരിക്കും വിശ്രമിക്കാനുള്ള എന്റെ വഴിയാണ്.
കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇത്രയധികം കാര്യങ്ങൾ സംഭവിച്ചപ്പോൾ, ഈയിടെയായി നിങ്ങളെ ചിരിപ്പിക്കാൻ/ചിരിക്കാൻ ഇടയാക്കിയത് എന്താണ്?
ആദ്യത്തെ തദ്ദേശീയ കാബിനറ്റ് സെക്രട്ടറി ദേബ് ഹാലാൻഡ് ഉൾപ്പെടെ 1,000-ലധികം പൂർവ്വികർ ഓഫീസിലുണ്ടെന്ന നാഴികക്കല്ല് എമെർജ് അടുത്തിടെ അടയാളപ്പെടുത്തി! അത് എപ്പോഴും എന്റെ മുഖത്ത് ഒരു പുഞ്ചിരി കൊണ്ടുവരുന്നു.
ഇൻസ്റ്റാഗ്രാമിൽ ഈ പോസ്റ്റ് കാണുക
നിങ്ങളുടെ കരിയറിൽ പാൻഡെമിക് എങ്ങനെയാണ് ഒരു പങ്ക് വഹിച്ചത്?
പാൻഡെമിക്കിന്റെ തുടക്കത്തിൽ, എമെർജിന്റെ പുതിയ പ്രസിഡന്റായി ഞാൻ എന്റെ റോളിലേക്ക് ചുവടുവെച്ചിരുന്നു. ഒരു ആഗോള പൊതുജനാരോഗ്യ പ്രതിസന്ധി എനിക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു വെല്ലുവിളി ആയിരുന്നെങ്കിലും, അത് ഞങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ഓർഗനൈസേഷനെയും പിവറ്റ് ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരാക്കി, കാരണം ഞങ്ങളുടെ ജോലി മുമ്പത്തേക്കാളും പ്രധാനമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി. ഓഫീസ് കാര്യങ്ങളിലും കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് മാസങ്ങളായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട നിരവധി ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റികളെ പരാജയപ്പെടുത്തുകയും ജനങ്ങളുടെ ജീവിതം കൊണ്ട് രാഷ്ട്രീയം കളിക്കുകയും ചെയ്തുവെന്ന് പൊതുജനാരോഗ്യ പ്രതിസന്ധി നമുക്ക് കാണിച്ചുതന്നു. എമേർജിലെ ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യം അതേപടി നിലനിൽക്കുമ്പോൾ, അത് ഗവൺമെന്റിന്റെ മുഖച്ഛായ മാറ്റി കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ജനാധിപത്യം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണെങ്കിലും, ജനാധിപത്യ സ്ത്രീകളെ ഓടാനും വിജയിക്കാനും പ്രാപ്തരാക്കാൻ രാജ്യത്തിന്റെ എല്ലാ കോണുകളിലും എത്താൻ ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ ചടുലരും ദൃഢനിശ്ചയമുള്ളവരുമായിത്തീർന്നു.
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പോഡ്‌കാസ്റ്റും നിങ്ങൾ ഹോസ്റ്റുചെയ്യുന്നു ബ്രൗൺ ഗേൾസ് ഗൈഡ് ടു പൊളിറ്റിക്സ് . ഈ സമകാലിക സംഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് നിങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിച്ചത്?
ഞങ്ങളുടെ കഴിഞ്ഞ സീസൺ പ്ലാൻഡ് പാരന്റ്‌ഹുഡുമായി സഹകരിച്ച്, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ മുതൽ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, വംശീയ അനീതി വരെ നിറമുള്ള സ്ത്രീകളെ പാൻഡെമിക് എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ ഒരു നോട്ടം. മഹാമാരിയിൽ നിന്ന് കരകയറാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ ലോകം എങ്ങനെയായിരിക്കും, നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് ആ ലോകം എങ്ങനെയായിരിക്കും എന്നതിലാണ് ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത സീസൺ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്.
നിങ്ങളുടെ പോഡ്‌കാസ്റ്റിൽ നിന്ന് ശ്രോതാക്കൾക്ക് എന്ത് ലഭിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു?
നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾ എന്ന നിലയിൽ, ഒരു ആക്ടിവിസ്റ്റ്, പ്രചാരണ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാനാർത്ഥി/തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥൻ എന്നിവയിൽ നിന്ന് രാഷ്ട്രീയമായി ഇടപെടാൻ നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്. നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് ഓഫീസിലേക്ക് മത്സരിക്കാൻ എത്ര ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് ആരും സംസാരിക്കുന്നില്ല. സഹിക്കാൻ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങളുണ്ട്, ഇരട്ടത്താപ്പുകളെ തകർത്ത് നമ്മുടെ പൂർണ്ണ ശേഷിയിൽ എത്തുന്നതിൽ നിന്ന് നമ്മെ തടയുന്ന എല്ലാ തടസ്സങ്ങളും തകർക്കാൻ നാം പരിശ്രമിച്ചാൽ മികച്ച എന്തെങ്കിലും എപ്പോഴും സാധ്യമാകുമെന്ന് ഞങ്ങളുടെ ശ്രോതാക്കൾക്ക് അറിയാമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
തങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റികളെ സേവിക്കാനുള്ള വഴികൾ തേടുന്ന, എന്നാൽ രാഷ്ട്രീയം അവർക്കുള്ളതാണോ എന്ന് ഉറപ്പില്ലാത്ത നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾക്കായി ഒരു ഇടവും ഉറവിടവും സൃഷ്ടിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. നിർഭാഗ്യവശാൽ അവർ വെള്ളക്കാരായ പുരുഷന്മാരെ ലിവർ വലിക്കുകയും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആളുകളായി മാത്രമേ കണ്ടിട്ടുള്ളൂ, പക്ഷേ രാഷ്ട്രീയ മാറ്റത്തിനായി ഈ രാജ്യത്തുടനീളം പ്രവർത്തിക്കുന്ന എനിക്ക് അറിയാവുന്ന നിറമുള്ള നിരവധി സ്ത്രീകളിൽ അവരെ കാണാൻ അവർക്ക് കഴിയണമെന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. ഞാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു ബ്രൗൺ ഗേൾസ് ഗൈഡ് ടു പൊളിറ്റിക്സ് മേശപ്പുറത്ത് തങ്ങളുടെ ഇരിപ്പിടങ്ങൾ അവകാശപ്പെടുക മാത്രമല്ല, സ്വന്തം മേശകൾ നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകളെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരാനും ഉയർത്താനും. കൂടാതെ, നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾ എന്ന നിലയിൽ നമ്മുടെ ജീവിതം രാഷ്ട്രീയമാണ്, നിയമങ്ങളും നയങ്ങളും നമ്മെ സ്വാധീനിക്കുന്ന വഴികൾ ചർച്ച ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
ഒരു രാഷ്ട്രീയ വീക്ഷണകോണിൽ, കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷമായി വംശീയ അനീതിയുടെ കാര്യത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയതായി നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നുണ്ടോ?
കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ പ്രതിഷേധങ്ങൾക്ക് ശേഷം, നമ്മുടെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട നേതാക്കൾ ഉൾപ്പെടെ കൂടുതൽ ആളുകൾ ഈ രാജ്യത്ത് പരിഷ്കരണത്തിന്റെ ഗൗരവമായ ആവശ്യകതയിലേക്ക് ഉണർന്നുവെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. വർണ്ണ സമുദായങ്ങൾ, പ്രത്യേകിച്ച് കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർ, അത് പോലീസ് അക്രമമായാലും, COVID-19 ബാധിച്ച് ഏതെങ്കിലും വംശീയ വിഭാഗത്തിന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്കിൽ മരിക്കുന്നവരായാലും അല്ലെങ്കിൽ സമൂഹത്തിൽ വലിയ വിവേചനത്തിന് ഇരയാകുന്നവരായാലും അക്രമത്തിന്റെയും ഉപദ്രവത്തിന്റെയും നിരന്തരമായ ഭീഷണി നേരിടുന്നുണ്ടെന്ന് അവർ ഒടുവിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നു.
എന്നാൽ നമുക്ക് ഇനിയും ഒരുപാട് ദൂരം സഞ്ചരിക്കാനുണ്ടെന്ന് സമീപകാല സംഭവങ്ങൾ നമുക്ക് കാണിച്ചുതരുന്നു. നമ്മുടെ രാഷ്ട്രം പൊതുജനാരോഗ്യ പ്രതിസന്ധിയിൽ നിന്ന് കരകയറാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ, എല്ലാവരേയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും തുല്യവുമായ ഒരു രാഷ്ട്രത്തിന് ആവശ്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ തീർച്ചയായും നമുക്ക് അവസരമുണ്ട്. കൂടുതൽ പൊതുപ്രവർത്തകർ, പ്രത്യേകിച്ച് ഡെമോക്രാറ്റിക് സ്ത്രീകൾ, വരും വർഷങ്ങളിൽ തങ്ങളുടെ ഘടകകക്ഷികളുടെ ജീവിതം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്ന നയങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് അവരുടെ ശബ്ദവും ശക്തിയും ഉപയോഗിക്കുന്നത് കാണുന്നത് പ്രോത്സാഹജനകമാണ്. പോലീസ് ക്രൂരത, ഏഷ്യക്കാർക്കും ഏഷ്യൻ അമേരിക്കക്കാർക്കുമെതിരായ വിദ്വേഷ കുറ്റകൃത്യങ്ങളുടെ കുതിച്ചുചാട്ടം, ശിശു സംരക്ഷണത്തിന്റെ അഭാവം മൂലം സ്ത്രീകൾ തൊഴിൽ സേനയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്നതിന്റെ തുടർച്ചയായ പ്രതിസന്ധി എന്നിവയും അതിലേറെയും പരിഹരിക്കുന്നതിനായി കൂടുതൽ ബില്ലുകൾ അവതരിപ്പിക്കുകയും പാസാക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണുന്നു. നമ്മളെല്ലാവരും ഇടപെടുകയും ഇടപഴകുകയും ചെയ്യാനും ഞങ്ങളുടെ നേതാക്കളെ ഉത്തരവാദികളാക്കാനും ആവശ്യപ്പെടുന്ന പ്രശ്‌നങ്ങളാണിവ.
ഇൻസ്റ്റാഗ്രാമിൽ ഈ പോസ്റ്റ് കാണുക
BIPOC (പ്രത്യേകിച്ച് നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾ) രാഷ്ട്രീയത്തിൽ ഇടപെടുന്നത് പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വൈവിധ്യമാർന്ന കമ്മ്യൂണിറ്റികളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന കൂടുതൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട നേതാക്കളെ നമുക്ക് ആവശ്യമുണ്ട്. 2020 ലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾ നിർണായകമായിരുന്നു, മാത്രമല്ല രാജ്യത്തിന്റെ ഗതി തന്നെ മാറ്റിമറിക്കുകയും ചെയ്തു. നമ്മുടെ ജനാധിപത്യം അപകടത്തിലായ ഒരു സമയത്താണ് അവർ റെക്കോർഡ് സംഖ്യയിൽ പുറത്തുവരികയും കാണിക്കുകയും ചെയ്തത്. വംശീയവും സാമൂഹികവുമായ നീതിയുടെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഞങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നത് തുടരുമ്പോൾ, ഇടപഴകാൻ നിറമുള്ള സ്ത്രീകളെ ആവശ്യമുള്ള ഒരു നിർണായക ഘട്ടത്തിലാണ് ഞങ്ങൾ. നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾ ശക്തമായ മാറ്റമുണ്ടാക്കുന്നവരാണ്, നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ ഭാവിയിലേക്ക് വരുമ്പോൾ അവരുടെ പങ്കാളിത്തം എല്ലാ മാറ്റങ്ങളും വരുത്തുമെന്നും അത് വ്യക്തമാണ്.
ഭാവി പ്രവർത്തകർക്ക് നിങ്ങൾ എന്ത് ഉപദേശമാണ് നൽകുന്നത്?
നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ രാഷ്ട്രീയത്തിൽ ഇടപെടാൻ ഞാൻ BIPOC-നോട് പറയുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു മാർഗ്ഗം, സ്ഥാനാർത്ഥിയായി മത്സരിക്കുക എന്നതാണ്. ഗവൺമെന്റിന്റെ എല്ലാ തലങ്ങളിലും നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് പ്രാതിനിധ്യം കുറവാണ്, അത് നയരൂപീകരണത്തിലേക്ക് നയിച്ചു, അത് ഒഴിവാക്കൽ മാത്രമല്ല, നമ്മുടെ ജീവിത നിലവാരത്തിന് ഹാനികരവുമാണ്. നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ ഭരണസംവിധാനങ്ങൾ ഈ രാജ്യത്തിന്റെ വൈവിധ്യത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കാത്തപ്പോൾ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടു, അതുകൊണ്ടാണ് കൂടുതൽ BIPOC സ്ത്രീകൾക്ക് ഓഫീസിലേക്ക് ഒരു വഴി നൽകേണ്ടത്.
BIPOC ഇതര മികച്ച സഖ്യകക്ഷികളാകാനുള്ള വഴികൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ബി‌ഐ‌പി‌സി ഇതര ആളുകൾക്ക് ഫലപ്രദമായ സഖ്യകക്ഷികളാകാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മാർഗ്ഗം, അത് സംഭാവനകളിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ സാധ്യമാകുമ്പോഴെല്ലാം അവരുടെ കാമ്പെയ്‌നുകളെ പിന്തുണയ്‌ക്കുന്നതിലൂടെയോ ഓഫീസിലേക്കുള്ള നിറമുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളെ പിന്തുണയ്‌ക്കുക എന്നതാണ്. BIPOC ഇതര ആളുകൾക്ക് അവർ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രശ്‌നങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവരുടെ ആശങ്കകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ അത് ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. നല്ല കൂട്ടാളികൾ നല്ല ശ്രോതാക്കളാണ്.
വരും വർഷത്തേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും പ്രതീക്ഷകളോ ലക്ഷ്യങ്ങളോ ഉണ്ടോ?
എമർജ്, വണ്ടർ മീഡിയ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ കാണുന്നത് തുടരാൻ രാഷ്ട്രീയത്തിലേക്കുള്ള ബ്രൗൺ ഗേൾസ് ഗൈഡ് വളരുക. രാഷ്ട്രീയത്തിൽ സ്ത്രീകളുടെ ശക്തി ഉയർത്താൻ ഇനിയും ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനുണ്ട്.
ബന്ധപ്പെട്ട: BIPOC- നായുള്ള 21 മാനസികാരോഗ്യ ഉറവിടങ്ങൾ (നിങ്ങൾക്ക് ശരിയായ തെറാപ്പിസ്റ്റിനെ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള 5 നുറുങ്ങുകൾ)
